关于Teamwork的一些思考

Teamwork，一个在职场上常常被放在嘴边的词。 从大学社团招新，团学联or学生会工作，职场上的招聘，公司里的项目工作，一路走来，无处不在强调teamwork。不过在我看来，其实真正理解并掌握teamwork精髓的人并不多。

Teamwork的真正概念我也是踏上了职场之后才有了明确的感觉。就个人能力而言，我一直觉得自己是高于平均水平之上的，所以团队合作的很多事情我往往成了别人仰赖的对象，很多时候就以一己之力撑起一个团队的工作，美其名曰“团队核心”，实际上付出的艰辛和得到的快乐不成正比，个中滋味也只有自己知道。当然，学业或者校园生活中的teamwork，完全可以用这样解决方式熬过去，一个团队中只要有一个可以仰赖的核心，个么最终结果一切OK，至于过程……who care？！

但是，职场上并不能如此，团队工作意味着这个工作必须由团队来做才能完成。一个人硬撑的结果就是累死，并且不能完成任务。应该说，培养团队工作的能力是我在职场上学到的最重要的东西。就我个人的理解和收获看，最重要的一点是：communication。

和Team中其他成员的沟通主要是需要了解彼此在做些什么，在想写什么，要努力沟通从而达成所有成员的工作互补，尽可能减少无用和重复的工作内容，这样才能发挥1+1>2的效应，也可以提高工作的效率；而和Team leader的沟通最重要的是保持一致性，和leader的工作思路保持一致性，这样既可以减少矛盾的产生，也能使自己的工作进度持续顺畅；和leader的工作习惯保持一致可以增加leader对自己的信任感和满意度，有助于提高个人评价并获得良好的人缘。

当然，teamwork中很重要的还有，学习掌握分寸，知道什么该问，什么不该问；什么该做，什么不该做；什么做之前要先问过，什么是可以自己直接拿主意。不计较短期的个人得失，团队的成功属于团队的每一个人，也许短期内的得失各有不同，但是成功的事实不是可以物化的，在teamwork中一切以team的利益为优先，以完成team的goal为第一要务。

有一句话，有多重含义，也许可以做一个小结，you gain what you deserved!